Sobre o GAA
Nossa história
Em janeiro de 2020 foi realizada uma reunião exploratória que teve como objetivo discutir a ideia de criar uma aliança global formal para o albinismo. A votação unânime dos 27 Delegados Regionais e Especiais para criar uma Aliança Global de Albinismo para o albinismo foi realizada em 26 de janeiro. A votação é um primeiro passo para promover a solidariedade entre grupos de albinismo em todo o mundo. Os 27 delegados regionais e especiais para esta reunião elegeram sete pessoas para conduzir um programa piloto (Pilot) que levaria à criação da Global Albinism Alliance (GAA).

Uma equipe técnica de quatro pessoas deveria funcionar como um conselho. Três pessoas foram eleitas para a Secretaria. A Secretaria deveria servir como a equipe. Ikponwosa Ero, o especialista independente da ONU sobre o gozo dos direitos humanos por pessoas com albinismo na época, foi designado consultor técnico da equipe técnica e do secretariado. A Equipe Técnica e a Secretaria decidiram no início do Piloto atuar em conjunto como um conselho operacional. Ikponwosa Ero assessorou a Equipe Piloto durante todo o Piloto e a avaliação do Piloto. Quinze “pontos de contato regionais” foram identificados após a reunião de Paris. Essas posições de pontos de contato regionais serviram como um elo de comunicação entre os grupos de albinismo de cada região e a Equipe Piloto. Os pontos de contato regionais desempenharam um papel fundamental na promoção de uma pesquisa mundial organizada pela Equipe Piloto em junho-julho de 2020.
Nossa visão
Conquistas
A small mostly volunteer staff has carried out the work of the Pilot in 2020 and 2021. Major accomplishments
include:
- Celebração online da IAAD 2020 co-organizada
- Conduziu a celebração online da IAAD 2021
- Pesquisa realizada em todo o mundo
- Relatório publicado sobre pesquisa mundial
- Publicou um resumo executivo do relatório de pesquisa mundial
- Dinheiro inicial garantido para cobrir os custos operacionais diretos
- Compromisso garantido para financiar o custo do primeiro ano para um diretor executivo em tempo integral
Dez Objetivos para o Piloto Listado Abaixo Foram Aprovados pelos Delegados da Reunião de Paris.
- Teste uma aliança por meio de uma estrutura temporária de um ano
- Desenvolver banco de dados sobre grupos de albinismo em todo o mundo
- Fornecer informações a grupos de albinismo e ao público sobre albinismo
- Torne-se um centro de recursos para networking e informações básicas e relevantes para a comunidade mundial de albinismo
- Reúna informações sobre o que grupos de albinismo ao redor do mundo gostariam de ver em uma aliança permanente
- Desenvolva um relatório abrangente sobre o que os grupos de albinismo ao redor do mundo gostariam de ver em uma aliança permanente.
- Desenvolver relatório de todos os objetivos do Piloto, incluindo recomendações sobre o caminho a seguir
- Avaliar, reunir e acessar oportunidades de captação de recursos
- Estabelecer um site básico OU presença online apresentando e facilitando os objetivos acima
- Desenvolver e respeitar os princípios básicos de trabalho: diversidade, equilíbrio de gênero, parceria e respeito mútuo Norte/Sul, etc.
Nossa missão
Aumentar a capacidade das organizações que atendem pessoas com albinismo e suas famílias em todo o mundo, e advogar em nível global para melhorar o gozo dos direitos humanos por pessoas com albinismo e seus familiares

Valores GAA
- Solidariedade em toda a comunidade mundial de albinismo
- Independência, com direção estratégica própria
- Construir e apoiar líderes eficazes
- Ligação com organizações de albinismo
- Promoção da diversidade, equidade e inclusão
- Participação e consulta significativa e operação transparente
- Colaboração em vez de competição
